Moderne Organisationsgestaltung und Veränderungsbegleitung

Die Folgen der Digitalisierung, Globalisierung und des demografischen Wandels sind in vielen Branchen spürbar.
Viele Unternehmen befinden sich im Übergang zu anderen Formen der Zusammenarbeit, um anpassungsfähiger zu sein und schneller eigene neue Ideen umzusetzen.

Damit dies gelingt, brauchen Unternehmen nicht nur die richtige Einstellung und erweiterte personale und soziale Kompetenzen der handelnden Personen, sondern auch passende Strukturen und Prozesse.

Meine Leistungen

In diesem Sinne begleite ich Konzerne und mittelständische Unternehmen mittels professioneller Gestaltung von Veränderungsprozessen in die Zukunft. Im ersten Schritt erfolgt gemeinsam die sorgfältige Klärung, wohin die Organisationseinheit oder das Unternehmen entwickelt werden soll. Anschließend wird geprüft, auf welcher Ebene am ehesten zielführende Weiterentwicklungen angeregt werden können. Nach jeder Intervention werden die Wirkungen auf die Menschen und Prozesse durch Feedbackschleifen erfassen, um alle Beteiligten und auch die nächsten Interventionen immer wieder neu auf die Veränderungsziele hin auszurichten.


Mögliche Fragestellungen meiner Kunden sind:

  • Wie steigern wir unsere Leistung?
  • Wie werden wir anpassungsfähiger?
  • Wie sieht sinnvolle Führung in unserem Unternehmen aus?
  • Welche Chancen bietet uns die Digitalisierung?
  • Wie richten wir unsere Strukturen und Prozesse konsequent auf Wertschöpfung aus?
  • Wie entwickeln wir uns zu einer lernenden Organisation?
  • Was brauchen Teams, um produktiv und selbstverantwortlich zusammen zu arbeiten?
  • Wie gelingt es, dass Schnittstellen optimal ineinandergreifen?
  • Wie regen wir Innovation für neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsfelder an?

Aktuelle Workshops

Zukunft meistern
durch Veränderungskompetenz

  • Veränderungen in der Arbeitswelt: VUCA – ein Erklärungsmodell und seine Auswirkungen
  • Komplexität managen
  • Erkundung des persönlichen Umgangs mit Veränderungen, typischen Phasen in Veränderungsprozessen, Stärken und Fähigkeiten zur Veränderungsbewältigung kreative und mentale Techniken für mehr innere Beweglichkeit
  • Tipps zur gesunden und konstruktiven Bewältigung von Veränderung, die Kraft der Imagination nutzen, um Zukunft aktiv zu gestalten

Resilienz und Selbstführung
in dynamischen Märkten

  • Erkundung des Werts von Krisen, Bewältigungskompetenz als Kernkompetenz Akzeptanz, positive Sichtweisen und Optimismus entwickeln
  • Persönliche Ressourcen und Kompetenzen aktivieren
  • Stabilisierende Alltagsroutinen und Netzwerke, Zukunftsplanung

Büro Köln

Robert-Perthel-Straße 64-66
50739 Köln

Büro Wilnsdorf

Dortmunder Straße 4
57234 Wilnsdorf